Excelencia Laboral
La cultura de nuestra Compañía alienta a nuestros colaboradores a actuar con honestidad e integridad. Nuestro código de ética proporciona directrices para ayudar a nuestros clientes en la toma de decisiones.
en VALTECH se considera como fundamental que tanto colaboradores, como proveedores y clientes se sientan cómodos para llevar a cabo todas las gestiones de la empresa.
Relaciones laborales: nos preocupamos de eliminar abuso de alcohol y drogas; violencia o amenazas; discriminación; acoso y represalias por informes de ética.
Referentes a conducta: Nos enfocamos en mantener un ambiente libre de conflictos de interés; evitando regalos y propinas; maximizando la integridad financiera y manteniendo relaciones sanas con los proveedores y clientes.
Actuamos además de la mano de la gerencia de cumplimiento, que vela por el estricto respeto de las distintas legislaciones, normativas, reglamentos u ordenanzas que regulan el actuar de nuestra Compañía.
Principios Básicos para Nuestros Colaboradores
- Actuar con integridad y esperar que otros trabajen con integridad.
- Seguir la ley en todo momento.
- Ser honesto y justo.
- Respetar y fomentar la diversidad y nunca discriminar.
- Evitar cualquier conflicto de interés.
- Pedir a su gerente o a la Gerencia de Ética ayuda si tiene alguna pregunta acerca de nuestro código de ética, o si usted enfrenta un problema ético.
- Informar a la Gerencia de Ética cualquier sospecha de violación a nuestro código ética. En caso que se requiera, recurrir a la Oficina de Ética a nivel global.
- Informar con veracidad, sin manipulación o falsedad.
- Cooperar y mantener la privacidad de cualquier investigación sobre violaciones a nuestro código de ética.
- Al participar en una investigación de ética, debe revelar e informar verazmente todos los hechos sin opinión personal, prejuicios o sentencia.